Производительность нашей компании; это зависит от эффективности и ответственности за работу, выполненную нашими счастливыми сотрудниками.
Предоставлять возможности обучения и развития нашим сотрудникам, которые будут формировать будущее с помощью наших систем управления персоналом, создавать справедливую систему вознаграждения, основанную на результатах работы, и использовать систему чести и вознаграждения в соответствии с результатами работы; функционирование этой системы важно, чтобы быть соблазнительной компанией.
Наша компания начала работать в секторе готовой одежды в области оптовой и розничной торговли в 1965 году. Закончив свой 31-й год...