المؤسسية
من نحن
بدأت شركتنا في العمل في قطاع الملابس الجاهزة في مجال تجارة الجملة والتجزئة في عام 1965.
بعد أن أكملت عامها الحادي والثلاثين في قطاع الملابس الجاهزة عام 1996 ، قررت شركتنا أن تكون في مجال الإنتاج بالإضافة إلى نشاط المبيعات وبدأت الإنتاج بأحدث الفرص التكنولوجية اليوم.
حتى عام 1999 ، بدأت شركتنا ، التي تقدم أفضل خدمة لعملائها في السوق المحلية فقط ، في إظهار وجودها في السوق الأجنبية من خلال تحقيق أول تصدير لها في هذا التاريخ ، وقد عززت موقعها في السوق الأجنبية اليوم.
في هذه العملية ، قررت شركتنا زيادة الطاقة الإنتاجية عندما تواجه صعوبة في تلبية الطلب ، وفي عام 2006 قمنا بزيادة طاقتنا الإنتاجية من خلال التحول إلى المصنع الجديد الذي تبلغ مساحته 5000 متر مربع.
تنمو شركتنا بثقة وتستخدم أحدث تقنيات الرجال والنساء والأطفال ؛ أصبحت الملابس الداخلية ، بيجامة ، رياضية ، قمصان والجوارب الشركة.
بالإضافة إلى المنتجات التي ننتجها في متاجر البيع بالتجزئة الخاصة بنا ، تبيع شركتنا منتجات ذات جودة عالية والعلامة التجارية مثل بيير كاردان ، يو إس بولو ، إيروس ، ميس كلير ، كوم ، ييني إينسي ، بلاكسباد وفيزا.
في الوقت الحاضر ، بالإضافة إلى زيادة فروع البيع بالتجزئة ، نواصل العمل في مقرنا الرئيسي حيث نقوم ببيع الجملة ومصنعنا والذي يمكننا من تحقيق مبيعات محلية ودولية.
مهمتنا
في عام 2023، ليكون مقرها في صناعة الملابس الداخلية في تركيا، وعلى مقربة من ان تكون مرتبطة مع الروابط التاريخية، كونها واحدة من المنتجات الأكثر نجاحا التي تقوم بتصنيعها وكبار 3 لاعبين في قطاع الملابس الداخلية مع العلامات التجارية.
رؤيتنا
في عام 2023، ليكون مقرها في صناعة الملابس الداخلية في تركيا، وعلى مقربة من ان تكون مرتبطة مع الروابط التاريخية، كونها واحدة من المنتجات الأكثر نجاحا التي تقوم بتصنيعها وكبار 3 لاعبين في قطاع الملابس الداخلية مع العلامات التجارية.
قيمنا
ليكون العميل والموظف والمورد المنحى ،
أن نكون منصفين وصادقين ،
للنظر في المشاعر ولكن لاتخاذ القرارات باستخدام الأساليب العلمية والبيانات الموضوعية ،
التحرير ، والحفاظ على الحياة وجعل العمليات والأنظمة في نموذج الأعمال حيث يمكن تنفيذ الأعمال دون الاعتماد على الأشخاص ، يتم إنتاج المعرفة المؤسسية وتطويرها وإدخالها في ذاكرة المؤسسة ،
استخدام الوقت والمرافق بشكل صحيح وفعال ، وليس هدر
احترام الاختلافات ،
كونه متواضع ،
التعلم والتطوير المستمر ،
أن نكون مديرين يعملون ،
اختيار الموظفين المناسبين للوظيفة والكفاءة والميل ،
للعمل وفقًا للوائح القانونية ،
لمعرفة المكان الذي يعمل فيه كبيئة معيشية وأن يكون مفيدًا لبلده وإنسانيته كعضو قيم في عائلة غورليسين.
بدأت شركتنا في العمل في قطاع الملابس الجاهزة في مجال تجارة الجملة والتجزئة في عام 1965. بعد أن أكملت عامها الحادي والثلاثين في ...